2006 Yılından bu tarafa, MİT ve Emniyet Hizmetleri sınıfından emekli olan personele verilen 100 TL ilave ödeme, kıdemli binbaşı ve altındaki emekli subay, assubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara da verilmesi yönünde, Genelkurmay Başkanlığının 24 Ağustos 2011 tarihinde MSB.lığına gönderdiği yasa taslağını, MSB, 09 Eylül 2011 tarihinde Başbakanlığa gönderdiğini daha önce Genelkurmay Başkanlığını açıklamasından öğrenmiştik.

Nihayet, yaklaşık 3 yıl sonra sözkonusu yasa taslağı Şubat 2014 ayında mecliste yasalaştı ve resmi gazetede yayımlandı.

22 Şubat 2014 tarih ve 28921 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6519 sayılı Askerlik Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 7’nci maddesi ile değişik, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 81’inci maddesi gereği;

“Millî İstihbarat Hizmetleri ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dâhil kadrolar ve Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile çarsı ve mahalle bekçisi kadro unvanı esas alınarak emekli aylığı veya adi malullük aylığı ödenenlerden emekli aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olanlara, her ay emekli aylıklarıyla birlikte 100 TL tutarında ayrıca ödeme yapılır." dendi.

Buraya kadar her şey güzel, sorun yok, ama esas sorun bundan sonra başlıyor, aynı kanun değişikliğinin devamında SGK tarafından yapılan duyuruda;

“Bu Kanun hükümlerine göre emekli aylığı bağlanmasından sonra, sosyal güvenlik destek primi ödemek suretiyle çalışanlar dahil, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışanlara bu ödeme yapılmaz. Bu ödemeden yararlanma şartlarını kaybedenler en geç bir ay içinde durumu T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne bildirmekle yükümlüdür. Bu durumun ortaya çıktığı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödemeye son verilir. Zamanında bildirimde bulunmayanlara yapılan ödemeler kanunî faizi ile birlikte geri alınır.” Denmektedir.

Yani, emekli olup da, emeklilikte başka işlerde çalışan, binbaşı, assubay, uzman jandarma çavuş, uzman çavuş ve uzman erbaşlar, evde yan gelip yatmak yerine, emeklilikte çalışmaya devam ettiği için söz konusu ek ödemeden faydalanamayacak.

Güya emekli ast personel keyfinden çalışıyor.İhtiyacı olmasa kim gidip emeklilikte çalışır?

Peki emekli üst subaylarda (binbaşılar hariç) durum ne?

Durumu en tepeden itibaren rütbe sırasına göre irdeleyelim;

Emekli kuvvet komutanları, Makam, Kadrosuzluk, Temsil ve Görev Tazminatı almaktadır. Emekli bir kuvvet komutanının aldığı tazminatların toplamı aylık, 3.811 TL’dir, ve emeklilikte çalışsa dahi tazminatlardan kesinti yapılmaz.

Emekli generallerin tamamı da Makam, Kadrosuzluk, Temsil ve Görev Tazminatı almakta olup, emekli oramirallere aylık olarak 3.426 TL., emekli koramirallere 2.891 TL., emekli tümamirallere 2.587 TL., emekli tuğamirallere 2.397 TL. toplamda tazminat ödenmektedir. Bu rütbelerden emekli olup da çalışanlardan herhangi bir şekilde tazminat kesintisi yapılmamaktadır.

Makam, Kadrosuzluk, Temsil ve Görev Tazminatı, emekli generaller haricinde, emekli kıdemli albaylara da ödenmekte olup, emekli bir kd. albay, toplamda 1.743 TL. aylık tazminat almaktadır. . Bu rütbelerden emekli olup da çalışanlardan herhangi bir şekilde tazminat kesintisi yapılmamaktadır.

Albay ve yarbay rütbesinden emekli olanlar ise Makam, Temsil ve Görev Tazminatı almakta olup, emekli albaylar toplamda aylık olarak, 1000 TL., emekli yarbaylar ise 770 TL. tazminat ödemesi almaktadırlar. Bu rütbelerden emekli olup da çalışanlardan herhangi bir şekilde tazminat kesintisi yapılmamaktadır.

Görüldüğü üzere; 3811 TL.ye varan miktarlarda tazminat alan, üst rütbeli subaylardan emekli olup da çalışanlardan, tasarruf için hiç kesinti yapmayı aklına getirmeyen bürokrasi hazretleri, emekli binbaşı ve subaylar ile assubaylar, uzman j. çavuşlar ile uzman çavuşlar ve uzman erbaşların aldığı 100 TL.’nin tamamını kesmektedir.

Ayrıca yaklaşık 20 yıl uzman erbaş olarak TSK ‘da hizmet edipte, yaş sorunu nedeni ile sivil memurluğa geçerek emekli olanlar ek ödemeden faydalanamayacak olması daha da vahimdir.

Bir tarafta 3800 TL. tazminat alandan hiç kesinti yapma, diğer tarafta 100 TL. vereceğin emekliden hepsini kes. Buna da adalet densin!

Buyurun, aşağıdaki emekli maaş çizelgelerini inceleyin ve siz karar verin; kimin maaşından kesinti yapılması gerektiğine!.

08.09.2014

Sami Tamam

MAAŞ KEPAZELİĞİ BU LİNKTE http://www.haberartiturk.com/emekli-maas-kepazeligi-899yy.htm OLSA GEREK ONLARIN KAFASINA BU ÇEKİÇ AZ BİLE...

https://www.facebook.com/groups/astsubayirli/permalink/796368680414347/

Yorumlar